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Jeden Tag Verantwortung für morgen übernehmen

Nachhaltigkeit ist Teil unserer Unternehmens DNA. Seit über 100 Jahren treibt uns die energieeffiziente Gestaltung der Gebäude von heute an, um die Lebensräume der Zukunft nachhaltig zu sichern. Unsere Technologien und Dienstleistungen fördern aktiv die Dekarbonisierung und bei Beschaffungs-, Produktions- und Logistikprozessen handeln wir stets ressourcenschonend. Als Innovationstreiber und Solution Partner der Gebäudeautomation, sind uns langfristige, stabile und verantwortungsbewusste Beziehungen wichtig – als Geschäftspartner, genauso wie als Arbeitgeber oder Berater.

Mit EcoVadis Goldmedaille auf dem Weg zur Klimaneutralität

Im Rahmen unserer Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft, der Menschen und der Umwelt durchläuft SAUTER Deutschland jedes Jahr eine gründliche Bewertung der Nachhaltigkeitspraktiken durch EcoVadis, dem globalen Standard für Nachhaltigkeitsratings. Die EcoVadis Bewertung umfasst 21 Nachhaltigkeitskriterien zu vier Kernthemen: Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung. Bei unserem neuesten Rating vom 12.11.2024 haben wir erneut eine Goldmedaille für alle 74 Standorte der vier Gesellschaften erhalten.

 

Wir sind Teil des United Nations Global Compact (UNGC)

Der UNGC ist die weltweit größte Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Mit der Teilnahme setzen wir ein Zeichen und verpflichten uns zu den zehn Prinzipien des UN Global Compact und den globalen Nachhaltigkeitszielen (SDGs). In der Umsetzung konkreter Maßnahmen unterstützt uns das deutsche Netzwerk der Initiative, das UN Global Compact Netzwerk Deutschland (UN GCD).

ECORE: Nachhaltigkeitsperformance messbar machen

Wir sind ESG Solution Partner der Initiative ESG Circle of Real Estate und beraten in dieser Funktion Investoren und Bestandshalter zu Energieeffizienzmaßnahmen auf dem Weg zur Klimaneutralität der Immobilienbranche. Innovative Konzepte der Gebäudeautomation, Digitalisierung, Energieberatung von der Planung bis zur Ausführung sind bei der Erreichung der ESG-Ziele ebenso entscheidend wie eine zuverlässige Verbrauchserfassung und Energiemanagement als fortlaufende Kontrolle des CO2-Fußabdrucks im Vergleich zum EU-Klimapfad.

 

Als Netzwerk echten Mehrwert schaffen

Wir sind Teil der Initiative Green Industry Park Freiburg. Zusammen mit den beteiligten Unternehmen sind wir im regelmäßigen Austausch zu Optimierungsmöglichkeiten für Umwelt- und Klimaschutz am Standort und treiben innovative Projekte voran, um ein zukunftsweisendes Industriegebiet zu etablieren, das nachhaltig, energie- und ressourceneffizient handelt.

Unser Nachhaltigkeitsversprechen

 

ENVIRONMENT
Unsere Idee des Future-Buildings existiert im Einklang mit der Natur und schont deren Ressourcen, deshalb entwickeln wir unsere Produkte und Services immer weiter, um Gebäude energieeffizienter zu machen.

SOCIAL
Mit dem klaren Bekenntnis zu Diversität und Toleranz schaffen wir bei SAUTER Raum für jeden, seine Stärken und sein individuelles Knowhow einzubringen und weiterzuentwickeln.

GOVERNANCE
Unsere nachhaltigen Geschäftsbeziehungen fokussieren eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Kinderarbeit, Korruption, Wettbewerbsverstößen oder auch einer intransparenten Beschaffung von Konflikt-Mineralien.

Unsere Nachhaltigkeits-Ziele bis 2030

60% der eingekauften
Güter aus recycelten
Materialien

CIRCULAR ECONOMY

Reduktion unserer direkten und indirekten Emissionen aus eingekaufter Energie um min. 42%

CO2-FOOTPRINT

Aktive Gestaltung von Nachhaltigkeitsthemen durch Kooperationen und Teilnahmen an regionalen/globalen Initiativen

COMMITMENT

Alle Mitarbeitenden zu den Themen Diversity, Equity & Inclusion sensibilisiert und geschult

DIVERSITY

70% unseres F&E Budgets in die Förderung von nachhaltigen und umweltfreundlichen Produkten investieren

F&E DECARBPRODUKTE

50% der Strecken für Service- und Inbetriebnahmen elektrisch zurücklegen

MOBILITY

Unsere Erfolge

 

Macher*in?

Gesucht!

Ihr neues SAUTER-Arbeitsumfeld ist spannend und niemals Standard.
Gestalten Sie es mit uns.

Jobs mit Zukunft

Unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen

 

  • Erhöhung zurückgelegter Kilometer in E-Autos
  • Bezug und Erzeugung von regenerativer Energie
  • Umstellung auf nachhaltige Heizsysteme
  • Umstellung auf nachhaltige Logistik
  • Erhöhung Anteil eingekaufter recycelter Materialien
  • Erhöhung Anteil der Produkte im Mietmodell
  • Reduktion von GHG Emissionen
  • Erhöhung Anteil der Geschäftsreisen mit der Bahn

  • Flexiblere Arbeitszeitmodelle durch geringe Kernarbeitszeit
  • Erhöhung des Home Office Angebots (>50% der Arbeitszeit)
  • Einführung und Nachhalten jährliches Feedback Gespräch
  • Angebot spezifischer Weiterbildungsplan/ Karriereplan
  • Schulung zum Thema Diversity, Equity & Inclusion
  • Erhöhung des Sport-Angebots
  • Schulungen zur psychischen Gesundheit/ HBT Akademie

  • Erhöhung Anteil der F&E Gelder zur Förderung von umweltfreundlichen Produkten
  • Erhöhung Anzahl der Geschäftsbeziehungen und Kooperationen zu ESG Themen
  • Erhöhung Anteil der Top Kunden mit EcoVadis „Silber“ Rating
  • Deutschlandweite Risikoanalysen zu Korruption & Bestechung
  • Erhöhung Anteil der Lieferanten, bewertet nach ESG-Kriterien
  • Erhöhung Anteil Lieferanten, mit unterzeichnetem Verhaltenskodex
  • Erhöhung Anteil der zu ESG relevanten Schulungen bei Käufern

 

«Nachhaltigkeit ist schon immer Teil unserer Firmengeschichte und prägt seit jeher unsere Unternehmenskultur in Bezug auf Mensch, Umwelt und Technologie. Der Goldstatus bei EcoVadis bringt das zum Ausdruck und ist gleichzeitig der Ansporn dafür, unsere Nachhaltigkeitsziele kontinuierlich anzuheben. Wir engagieren uns darüber hinaus bei Initiativen wie dem UN Global Compact, um auch im globalen Kontext einen wichtigen Beitrag für mehr Nachhaltigkeit zu leisten. Genauso übernehmen wir Verantwortung für die Region, indem wir als Teil des Green Industry Park Freiburg Sparringspartner zu Nachhaltigkeitsthemen sind und unser Knowhow und Erfahrung in den gemeinsamen Projekten beitragen.»

 

Daniel Albrecht, Qualitätsmanager und Zuständiger für Nachhaltigkeitsthemen bei SAUTER Deutschland

 

 

Durch Zero Waste Verantwortung für Standorte und die Region übernehmen

Wir etablieren Müllkonzepte an allen SAUTER-Standorten, die Wiederverwendung fördern, Abfälle reduzieren oder das Recycling stärken. Es ist unsere Verantwortung die Ressourcen unseres Planeten für zukünftige Generationen zu schonen, deshalb wollen wir Kreisläufe schließen und Abfälle mengenrelevant vermeiden! Darüber hinaus beteiligen wir uns beratend am Zero Waste Konzept der Stadt Freiburg wodurch Freiburgs Abfallmengen reduziert, Ressourcen geschont sowie weitere Abfallvermeidungsmöglichkeiten erarbeitet werden sollen.

 


Defekte Mobilfunkgeräte nachhaltig und sicher entsorgt

Im Jahr 2024 haben wir 71 Dienstgeräte über die Organisation Green2B umweltgerecht entsorgt. Damit wollen wir einen wertvollen Beitrag zum Umwelt- und Ressourcenschutz leisten. Die Handys wurden geprüft und anschließend wiederverwendet oder recycelt. Zusätzlich konnte damit auch ein kleiner Betrag an die Deutsche Umwelthilfe gespendet werden.

Logo green23 nachhaltig sicher

 

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