Doppelt ausgezeichnet: SAUTER Deutschland ist „Top JobRad-Arbeitgeber 2025“

SAUTER Deutschland wurde vom Dienstradleasing-Anbieter JobRad gleich doppelt als „Top JobRad-Arbeitgeber 2025“ ausgezeichnet. SAUTER erhielt die Preise in den Kategorien „Best Newcomer“ sowie „Mobilitäts-Champion“ und gehört damit zu den Arbeitgebern, die sich besonders für nachhaltige und zukunftsfähige Mitarbeitermobilität engagieren.

Mit der Auszeichnung „Top JobRad-Arbeitgeber“ würdigt der Dienstradleasing-Anbieter JobRad jedes Jahr Unternehmen, die das Dienstrad-Leasing besonders erfolgreich in ihre Mobilitätsstrategie integriert haben. SAUTER Deutschland wurde als „Best Newcomer“ als auch als „Mobilitäts-Champion“ ausgezeichnet. Die feierliche Übergabe der Urkunden fand im März 2026 in der Zentrale von SAUTER Deutschland in Freiburg statt. Alexander Kruck, Account Manager bei JobRad, überreichte die Auszeichnungen persönlich an die Vertretung des Unternehmens.

„SAUTER Deutschland wurde gleich doppelt als Top JobRad-Arbeitgeber ausgezeichnet, eine besondere Anerkennung für das konsequente Engagement im Bereich nachhaltiger Mobilität und moderner Mitarbeitendenbenefits. Die doppelte Auszeichnung unterstreicht, wie erfolgreich SAUTER Deutschland das JobRad-Angebot in die Unternehmenskultur integriert und nachhaltige Mobilitätslösungen aktiv fördert.

JobRad gratuliert herzlich zu diesem außergewöhnlichen Erfolg.“, so Alexander Kruck, Account Manager bei JobRad.

Mit dem JobRad-Angebot ermöglicht SAUTER Deutschland seinen Mitarbeitenden, Fahrräder und E-Bikes bequem über den Arbeitgeber zu leasen. Die Räder können sowohl für den Arbeitsweg als auch für private Fahrten genutzt werden. Das Modell verbindet mehrere Vorteile: Es fördert eine umweltfreundliche Mobilität, unterstützt die Gesundheit der Mitarbeitenden und trägt gleichzeitig zur Reduzierung von CO₂-Emissionen im Verkehrsbereich bei. Das Angebot ist Teil des kontinuierlichen Engagements von SAUTER Deutschland, attraktive Arbeitsbedingungen und moderne Benefits für die Mitarbeitenden zu schaffen. Nachhaltige Mobilitätslösungen spielen dabei eine wichtige Rolle, insbesondere vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Klimaschutz, Lebensqualität und flexible Arbeitsmodelle.

„Die doppelte Auszeichnung freut uns sehr. Das Dienstrad zeigt, wie moderne Arbeitgeberangebote im Alltag funktionieren können: nachhaltig, gesund und von unseren Mitarbeitenden wirklich genutzt. Für uns ist das ein wichtiger Baustein, um SAUTER Deutschland als attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Weiteres ist bereits in Planung.“, so Wendelin Siepmann, Leiter Organisationsentwicklung und HR bei SAUTER Deutschland.

Die Auszeichnung als „Top JobRad-Arbeitgeber 2025“ unterstreicht den erfolgreichen Start des Angebots bei SAUTER Deutschland sowie die hohe Akzeptanz innerhalb der Belegschaft. Viele Mitarbeitende nutzen das Dienstrad bereits für ihren täglichen Arbeitsweg oder für private Fahrten in der Freizeit. Mit der Integration von Dienstrad-Leasing in das Benefit-Angebot verfolgt SAUTER Deutschland das Ziel, nachhaltige Mobilität im Arbeitsalltag aktiv zu fördern und gleichzeitig einen Beitrag zu einer klimafreundlichen und gesunden Fortbewegung zu leisten.